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Cartas de rol para la conferencia
Carta de rol: La dirección de la institución
(por ejemplo director*a, consejo)
- Tu rol de la dirección, toma una posición neutral, para hacer posible a todos partidos presentar sus puntos de vistas.
- Tú supervisas, que el ambiente en el juicio se queda objetivo y justo.
- Tú vas a abrir, y dirigir el juicio.
- Primero presenta el estado de caso brevemente.
- Permite exponer todas circunstancias.
- Formula preguntas, si algo no es claro para ti, o si quieres más información aún.
- Informarte. ¿Contra cuál reglamento contravinieron, y como es sancionado?
- Consúltate bien con los participantes. Piensen exactamente, de cuáles criterios quieren tomar una decisión.
Carta de rol: Consejo jurídico
(por ejemplo representación de maestros, miembros del consejo)
- Tomas en esta conferencia un rol asesor.
- Apoyas a la dirección con el proceso de determinación.
- Pregunta, si algo no es claro, o si tú quieres más información.
- Estás en coordinación estrecha con la dirreción
- Piensa bien, de cuáles criterios y leyes quieren tomar una decisión.
Carta de rol: Asesor
(por ejemplo maestro*a/entrenador*a)
- Tu rol es, la interpretación de un asesor(a), afectado, y/o autor.
- Necesitas un poco tiempo para familiarizarte con el caso, y para pensar, como experimentaste la situación.
- Reflexiona, como te enteraste del caso, como reaccionaste
- ¿Hubo señales o cambios con los participantes?
- ¿Qué fueron tus primeros pensamientos acciones?
- ¿Con quién hablaste sobre eso?
- Piensa en recomendaciones para el proceso de determinación.
Carta de rol: portavoz del grupo
(por ejemplo delegado(a) de la clase/ capitán del equipo)
- Tu rol es, la interpretación del portavoz del grupo.
- Necesitas un poco tiempo para familiarizarte con el caso, y para pensar, como experimentaste la situación.
- Reflexiona, como te enteraste del caso, como reaccionaste
- ¿Hubo señales o cambios con los participantes?
- ¿Qué fueron tus primeros pensamientos acciones?
- ¿Con quién hablaste sobre eso?
- Piensa en recomendaciones para el proceso de determinación.
Carta de rol: El afectado / la afectada
- Tu rol es la interpretación del afectado / la afectada.
- Necesitas un poco tiempo para familiarizarte con el caso, y para pensar, como experimentaste la situación.
- Piensa, cual impacto el caso tiene en tu vida. Busca ejemplos concretos.
- ¿Qué fueron tus primeros pensamientos acciones?
- ¿Con quién hablaste sobre eso?
- ¿Cómo experimentaste el autor(a)?
Carta de rol: Autor
- Tu rol es, la interpretación del autor(a).
- Necesitas un poco tiempo para familiarizarte con el caso, y para pensar, como experimentaste la situación.
- Reflexiona, cuáles factores te movieron a hacerlo, y que quisiste logar.
- ¿Qué fueron tus primeros pensamientos acciones?
- ¿Con quién hablaste sobre eso?
- ¿Cómo experimentaste el afectado(a)?
- Busca ejemplos concretos, los que puedes contar.
Carta de rol: Madre / padre del afectado
- Tu rol es la interpretación de la madre / padre del afectado.
- Necesitas un poco tiempo para familiarizarte con el caso, y para pensar, como experimentaste la situación.
- Reflexiona, como te enteraste del caso, como reaccionaste
- ¿Hubo señales o cambios en tu hijo?
- ¿Qué fueron tus primeros pensamientos acciones?
- ¿Con quién hablaste sobre eso?
Carta de rol: Madre/padre del autor(a)
- Tu rol es identificarse en el rol de la madre / padre / autor(a)
- Necesitas un poco tiempo para familiarizarte con el caso, y para pensar, como experimentaste la situación.
- Reflexiona, como te enteraste del caso, como reaccionaste
- ¿Hubo señales o cambios en tu hijo?
- ¿Qué fueron tus primeros pensamientos acciones?
- ¿Con quién hablaste sobre eso?
Carta de rol: Simpatizante
- Tu rol es, la interpretación de un simpatizante.
- Necesitas un poco tiempo para familiarizarte con el caso, y para pensar, como experimentaste la situación.
- Reflexiona, cuáles factores te movieron a hacerlo, y que quisiste logar.
- ¿Qué fueron tus primeros pensamientos acciones?
- ¿Con quién hablaste sobre eso?
- ¿Cómo experimentaste el afectado(a)?
- ¿Cómo experimentaste el autor(a)?
- Busca ejemplos concretos, los que puedes contar.
Carta de rol: Testigo
(compañero*a/amigo*a)
- Tu rol es, la interpretación del testigo(a).
- Necesitas un poco tiempo para familiarizarte con el caso, y para pensar, como experimentaste la situación.
- Reflexiona, como te enteraste del caso, como reaccionaste
- ¿Qué fueron tus primeros pensamientos acciones?
- ¿Con quién hablaste sobre eso?
- ¿Hubo señales o cambios con los participantes?
- ¿Qué de eso es importante, para comunicar en la conferencia, para que poder ser tomado una decisión?
Carta de rol: consejo jurídico de la institucíon
(por ejemplo consejo de alumnos/representación de alumnos)
- Tu rol es, la interpretación del un rol asesor(a).
- Necesitas un poco tiempo para familiarizarte con el caso, y para pensar, como experimentaste la situación.
- Reflexiona, como te enteraste del caso, como reaccionaste
- ¿Hubo señales o cambios con los participantes?
- ¿Qué fueron tus primeros pensamientos acciones?
- ¿Con quién hablaste sobre eso?
- Piensa en recomendaciones para el proceso de determinación.
Cartas libres de roles
(en su caso interpretado por el experto o de los alumnos*as)
Carta final, para los actores del juego de rol
A continuación ustedes encuentran cartas adicionales, las que pueden ser distribuidas a roles seleccionados, parar presentar un monólogo breve, después del juicio con respecto a las pensamientos y sentimientos sobre los eventos. Estos deberían durar, en cada caso, uno a dos minutos por persona.
Después de la conferencia
Presenta un monólogo corto, cómo te sientes ahora en tu rol. Describe tu sentamiento / pensamiento, cómo te sientes con la decisión / acuerdo tomado, y si se cambió tu relación con el actor y/o del afectado.
Después de la conferencia
Presenta un monólogo corto, cómo te sientes ahora en tu rol. Describe tu sentamiento / pensamiento, cómo te sientes con la decisión / acuerdo tomado, y si se cambió tu relación con el actor y/o del afectado.
Después de la conferencia
Presenta un monólogo corto, cómo te sientes ahora en tu rol. Describe tu sentamiento / pensamiento, cómo te sientes con la decisión / acuerdo tomado, y si se cambió tu relación con el actor y/o del afectado.
Después de la conferencia
Presenta un monólogo corto, cómo te sientes ahora en tu rol. Describe tu sentamiento / pensamiento, cómo te sientes con la decisión / acuerdo tomado, y si se cambió tu relación con el actor y/o del afectado.
Después de la conferencia
Presenta un monólogo corto, cómo te sientes ahora en tu rol. Describe tu sentamiento / pensamiento, cómo te sientes con la decisión / acuerdo tomado, y si se cambió tu relación con el actor y/o del afectado.
Después de la conferencia
Presenta un monólogo corto, cómo te sientes ahora en tu rol. Describe tu sentamiento / pensamiento, cómo te sientes con la decisión / acuerdo tomado, y si se cambió tu relación con el actor y/o del afectado.